Tiempo de lectura: 2 minutos Hablamos de diversidad funcional y diversidad afectivo-sexual y de género con José Manuel Bozquez Cháves, presidente de la asociación Huelva Diversa.
Tiempo de lectura: 2 minutos La histórica activista por los derechos de las personas trans*, Mar Cambrollé, ha presentado en “Somos de Colores” el Campamento para jóvenes trans* que ha impulsado la Federación Plataforma Trans.
Tiempo de lectura: 2 minutos Los directores del programa “Somos de Colores” Felipe García Vacas y Roberto Torres Delgado, acudieron a la localidad cordobesa de Almedinilla para participar en el II Foro “Almedinilla por la Diversidad”.
Tiempo de lectura: < 1 minuto Llegamos al final de la primera temporada de Somos de Colores. Repasamos la proposición de Ley Trans* y LGTBI+ que el Consejo de Ministros ha aprobado recientemente en segunda vuelta y que pronto iniciará su recorrido en el Congreso de los Diputados.
Tiempo de lectura: 2 minutos Programa especial Orgullo LGTBIQA+ de Jaén dedicado a la visibilidad lésbica, con Soraya Alcaide y Carmen Izquierdo.
Tiempo de lectura: 2 minutos Somos de Colores inauguró desde la Sala Pascual Rivas de la Antigua Escuela de Magisterio, el itinerario de actuaciones que la plataforma Geente LGTBIQA+ Jaén ha organizado para conmemorar la festividad del Orgullo en nuestra ciudad.
Tiempo de lectura: 3 minutos “Frente al odio: Visibilidad, Orgullo y Resiliencia”: el lema de la manifestación del Orgullo Estatal 2022
Tiempo de lectura: 2 minutos a historia nos ha ocultado, pero siempre hemos estado presentes en el arte. Repasamos pinturas, esculturas y artistas LGTBI+ desde la antigüedad hasta el Siglo XX.
Tiempo de lectura: 2 minutos España ha pasado de la 2ª posición en 2011 a ocupar el 11º puesto en el ranking, que clasifica a los 49 países europeos según la situación legar y política de las personas LGTBI
Tiempo de lectura: < 1 minuto La Organización Internacional del Trabajo ha elaborado una guía de aprendizaje dirigida a los representantes de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores y otras partes interesadas para garantizar la igualdad de oportunidades y de trato para las personas LGBTIQ+ en el trabajo.
Cada jueves un nuevo episodio